教学助理6名（负责培训班带班管理、现场教学讲解等工作）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、现役军人、尚未毕业的在校生；

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

三、报名

（一）报名方式：

请有意向的报名人员关注“闻道人力”公众号后仔细阅读招聘公告内容，扫码进入招聘小程序，点击下方“立即报名”按要求如实填写报名表，并提供所需资料的扫描件或照片（需清晰）。报名资料提交成功后，考生请及时关注“报名系统”右下角“我的”栏“报名查询”项查询报名进度。

1、报名状态“待审核”即等待工作人员审核资料。

2、报名状态“审核不通过”即资料不符合要求，可根据“备注”栏未通过原因及时更改重新提交。

3、报名截止时间为2023年5月19日17:00时，逾期报名通道关闭。报名人员扫描下图二维码即可进入报名系统：

（二）报名所需资料：

提交材料：报名者须填写个人信息、上传近期免冠一寸彩色照片、有效身份证正反面、第一学历到最高学历毕业证、学位证、有效期内的学历认证或学信网查询证明等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等。

（三）资格审查

1、应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘资格。

2、考生应认真阅读并全面理解关于本次公开招聘考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了本次报名，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。

四、考试        

报名审核合格后，进入考试环节，具体时间地点另行通知。

（一）面试。参加面试人数与招聘人数比例不低于1:3。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

（二）笔试。根据面试成绩，从高分到低分择优确定参加笔试人员，满分100分。

（三）考试总成绩及录取要求。考试总成绩＝面试成绩×70%＋笔试成绩×30%，成绩并列的，中共党员优先。

（四）未按要求参加面试笔试的，逾期不到的，视为自动放弃考试资格。

五、体检

根据考试总成绩由高到低顺序，按拟招聘人数1：1.5确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行（体检费用自理，体检时间、地点另行通知）。

六、考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

七、招聘结果公布

本次公开招聘结果在新乡市闻道人力资源管理有限公司微信公众号发布。

八、录取聘用

（一）录用形式

本次招聘岗位均为劳务派遣用工形式，人选聘用后与新乡市闻道人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》。

（二）薪资待遇

试用期基础工资为2000元/月；试用期满经考核合格的正式录用人员，实行基本工资+绩效奖励，基本工资为3200元/月，并按照规定缴纳五险一金。

九、其它事项

（一）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

（二）报考人员的各种学历须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。

（三）受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在新乡市闻道人力资源管理有限公司参保之前产生的相关问题由个人承担。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

（五）本《公告》未尽事宜由河南新乡干部学院（新乡先进群体精神教育基地）负责解释。